- Ludwig, Andrea
Organisationales Lernen und Digitalisierung
- Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation
- Kartoniert,
- Springer, Berlin
- (2024)
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Das Buch zeigt anhand aktueller Forschungsthemen und Praxisbeispiele, welche Veränderungen die digitale Transformation in den Lernprozessen von und in Organisationen ausgelöst hat.
Anpassungen von Organisationen auf Veränderungen sind die Basis für Innovationsprozesse, die wiederum auf den Ergebnissen der individuellen Lernprozesse der Mitarbeiter_innen und einem fluiden Wissensmanagement in den Organisationen aufbauen. Innovative digitale Lernformen und -formate, digitale Kollaborat ...
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DETAILS
- Organisationales Lernen und Digitalisierung
- Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation
- Ludwig, Andrea
- Kartoniert, xvii, 121 S.
- XVII, 121 S.
- Sprache: Deutsch
- 210 mm
- ISBN-13: 978-3-658-44152-4
- Titelnr.: 97145409
- Gewicht: 192 g
- Springer, Berlin (2024)
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Springer Heidelberg
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E-Mail: buchhandel-buch@springer.com
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